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Mag. Doris PALZ

geb. 1963 in Wien, Studium der Rechtswissenschaften, Mentaltrainerin, systemischer Coach und NLP-Practitioner.
Ab 1997 familienpolitische Referentin des Familienministers, ab 1999 Abteilungsleiterin im Bundesministerium für Soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz, Leiterin zahlreicher Projekte im Kontext der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gründerin der work life balance Consulting Agentur

doris.palz@wlb.co.at

Seminare an der Personalentwicklung


Dr. Martin PETER

Seminare an der Personalentwicklung


Mag. Evelyne PIRINGER

Studium der Soziologie, Theater-Film-und Medienwissenschaft, Europäischen Ethnologie und Philosophie an der Universität Wien. Ausbildung zur systemischen Coach und Trainerin (einschließlich Gender Mainstreaming). Langjährige Tätigkeit in der Privatwirtschaft. Coach der Studierenden am Institut für Soziologie. Seit 2005 Lehraufträge an Universitäten und Fachhochschulen (Schlüsselqualifikationen, Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentationstechnik, Moderationstechnik, Persönlichkeitsbildung und Mitarbeiter-Innenführung, Sprechstundengespräche).

Dr. Barbara PROWAZNIK

Psychologin, Lehrtrainerin der Österr. Gesellschaft für Gruppensynamik und Organisationsentwicklung (ÖGGO).
Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und Leitung von Lehrgängen an Universitäten und am Zentrum für Verwaltungsmanagement, Teamentwicklung, Supervision für Projektgruppen, Moderation von Klausuren, Coaching für Führungskräfte im Kultur- und Bildungsmanagement.
Eigene Praxis für Supervision, Beratung und Coaching.


Tätigkeit an der Personalentwicklung


Dr. Lydia RATHKOLB

Studium Publizistik und Kommunikationswissenschaften an der Universität Wien, Studium Gesang/Oper und Stimmbildung, Schauspiel und Sprechen an der Universität für Musik Wien.
International tätig als Opern- und Konzertsängerin, Sprecherin von Werbejingles und Werbespots.
Dreijährige Ausbildung zur Atem- und Mental und Qui Giong-Lehrerin mit Lehrbefähigung. Unterrichtstätigkeit am Konservatorium als Gesangspädagogin. Weiters Trainerin für ganzheitliche Stimmentwicklung, Sprechtechnik und Rhetorik.
Seminarleitung für Trainer/innenkompetenz in Kommunikation und Didaktik, Arbeit mit Schauspieler/innen, persönliches, individuelles vocal Coaching und Sprachtraining mit Politiker/innen

lydia.rathkolb@gmail.com

Seminare an der Personalentwicklung


Dr. Imre Marton REMENYI

Universitätslektor, Mag. art. Dr. phil. MAS MSc, eingetragener Psychotherapeut SF
Studien: Psychologie, Pädagogik, Gruppendynamik, Maschinenbau, Betriebswissenschaft, Musikdramatische Darstellung, Stimmbildung, Theaterwissenschaft, Psychosoziale Beratung
Ausbildungen: Systemische Familientherapie, Hypnotherapie, Klientenzentrierte Psychotherapie, Provokative Therapie, Aufstellungsarbeit, Sexualberatung, Sexualpädagogik, Coaching, Supervision, Organisationsberatung, Train the Trainer, Präsentation, Moderation
Arbeitsfelder: Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung, Lehre, Politik, Verwaltung, Psychosozialsektor, Privat
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Ungarisch

office@remenyi.at 
www.remenyi.at 

Seminare an der Personalentwicklung


Dr. Markus RHEINDORF

geb. 1978, Studium der Angewandten Sprachwissenschaft und Amerikanistik an der Universität Wien.
Berufliche Tätigkeiten: Seit 2001 Mitarbeiter an verschiedenen Forschungsprojekten des Instituts für Sprachwissenschaft der Universität Wien. Junior Fellow am International Forschungszentrum für Kulturwissenschaften 2003/05 und Fellow an der Universiteit van Amsterdam 2004/05.
Forschungsschwerpunkte: Diskursanalyse / Diskurstheorie, Textlinguistik, studentisches Schreiben, Argumentationstheorie, Systemisch Funktionale Linguistik, Medienanalyse, Cultural Studies und Filmtheorie. 

E markus.rheindorf@univie.ac.at
H http://homepage.univie.ac.at/Markus.Rheindorf/

Seminare an der Personalentwicklung

http://www.univie.ac.at/pedb/details.cgi?seminar=2690


Dr. Paul RÖSSLER

geb. 1968, Studium der Deutschen Philologie, Geschichte, Philosophie, Publizistik an der Universität Wien (1987-1992), 1998-2001 wissenschaftlicher Mitarbeiter in FWF-Projekten, seit 1998 Lehraufträge am Institut für Germanistik der Universität Wien

paul.roessler@univie.ac.at

Seminare an der Personalentwicklung


Mag. Oliver SCHRADER

geb. 1966 in Dortmund, Studium der Soziologie in Wien
Ausbildungen in Moderation bei Comteam (D), in soziokultureller Animation bei Jutta Schwarz (Wien) und in systemischer Organisationsberatung bei TRAIN (Wien). Seit 1993 selbständig sowie als freier Mitarbeiter in Unternehmensberatungen tätig - und als Nebenerwerbsschauspieler in diversen freien Theater- und Performanceensembles.
Schwerpunkte: Moderation, Großgruppen, systemische Organisationsberatung, Gestaltung von Willensbildungsprozessen

schrader@mocca.co.at  
http://members.inode.at/mocca/ 

Seminare an der Personalentwicklung


Dr. Maria SPINDLER

Mag. Dr. phil., Organisationsberaterin und Trainerin, Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), Lehrende an den Universitäten Wien, Graz, Donauuniversität Krems
Arbeitsschwerpunkte: Zielvereinbarung, Projektmanagement, Strategieentwicklung

office@maria-spindler.at
H www.maria-spindler.at

Seminare an der Personalentwicklung

 


Mag. Michael STADLOBER

geb. in Graz, Studium der Soziologie und Gruppendynamik in Wien und Klagenfurt, Ausbildungen in Moderation, Open Space (bei Harrison Owen) sowie systemische Beratung (diverse). Mitglied und Ausbildung bei der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO). Seit 1994 als freiberuflicher Berater und Trainer tätig, 1998-2002 Berater und Trainer bei ETA GmbH, Wien.
Lebens- und Arbeitsmittelpunkte: Regensburg (Bayern) und Wien
Schwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Trainings, Hochschuldidaktik, Gender

stadlober@mocca.co.at  
http://members.inode.at/mocca/ 

Seminare an der Personalentwicklung


Karin STEGER

geb. 1968 in Wien, Matura humanistisch, umfassende musikalische Ausbildung, Teilstudien an der geisteswissenschaftlichen Fakultät, Ausbildung zur Tontechnikerin an der SAE, Lehrgang Systemische Strukturaufstellungen.
Schwerpunkt der Tätigkeiten: langjährige Journalistin, Regisseurin, Sprecherin und Moderatorin beim ORF. Theater, Lesungen, Moderation öffentlicher Veranstaltungen, Lehrtätigkeit als Stimmtrainerin beim ORF, WIFI  und Universität Wien. 

E karin.steger@chello.at
H www.stimmtraining.at 

Seminare an der Personalentwicklung


Ben STUTTARD

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Dipl.-Ing. Georg TAPPEINER

geboren und aufgewachsen in Südtirol (I), Studium der Raumplanung und Raumordnung an der Technischen Universität Wien, Ausbildung zum Kommunikationstrainer. Seit 1994 als freiberuflicher Trainer tätig, seit 1996 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Österreichischen Ökologie-Institut in Wien, Leitung des Arbeitsbereichs Raum und Kommunikation.
Schwerpunkte: Planungsprozesse, politische Willensbildung und Konfliktmanagement

tappeiner@mocca.co.at  
http://members.inode.at/mocca/ 

Seminare an der Personalentwicklung


Dr. Andrea TSCHIRF-KAINBERGER

geb. 1959, promovierte Sozial- und Wirtschaftswissenschafterin, Führungstätigkeit im Personalwesen, Universitätslektorin, Buchautorin, seit 1996 selbständige Trainerin in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik und Präsentation, Zeitmanagement und Karriereplanung

E andrea.tschirf@tschirf.at

H www.tschirf.at

Seminare an der Personalentwicklung

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T: +43-1-4277 123 01


Personalwesen und Frauenförderung
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