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Abteilung Gleichstellung und Diversität

Ausgehend von der Frage der Geschlechtergerechtigkeit beschäftigt sich die Abteilung Gleichstellung und Diversität mit Chancengleichheit für alle Universitätsangehörigen. Der Fokus liegt in der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Karrieren von Frauen an der Universität Wien. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte bilden Gender Monitoring, Strategieentwicklung sowie der Ausbau weiterer Handlungsfelder im Bereich Diversity-Management.

Aktuelles aus der Abteilung

Offizielle Verleihung: Berta-Karlik-Professuren

Termin: Montag, 9. März 2015, 17:00 Uhr

Ort: Senatsitzungssaal, Universität Wien, Universitätsring 1, 1010 Wien

Neuerscheinung der Datenbroschüre: "Gender im Fokus 5. Frauen und Männer an der Universität Wien"

Die neue Datenbroschüre "Gender im Fokus 5. Frauen und Männer an der Universität Wien" ist da! Die vorliegende Broschüre im Jubiläumsformat bildet die Geschlechterverhältnisse auf allen Karriereebenen ab.

Habil-Training

Dieses eintägige Seminar verfolgt das Ziel, Senior Postdocs und Habilitandinnen in komprimierter Form Informationen zum Thema Habilitation zu vermitteln, von der Bedeutung der Habilitation für die Karriere über Voraussetzungen und Anforderungen bis hin zu den ungeschriebenen Regeln einer erfolgreichen Habilitation. 

Termin: Freitag, 29. Mai 2015, 09:00-17:00 Uhr

Ort: Seminarraum der Abteilung Gleichstellung und Diversität, Universität Wien, Universitätsring 1, 1010 Wien

Aufnahmemodalitäten: Dieses Seminar spricht gezielt Postdoktorandinnen mit konkretem Habilitationsprojekt sowie Wissenschaftlerinnen an, die die Habilitation anstreben. Bitte senden Sie Ihren CV und eine kurze Darstellung des konkreten Habilitationsprojekts bzw. des –vorhabens (1 Seite) an: femail@univie.ac.at

Im Rahmen des Jubiläumsjahres möchten wir auf den Schwerpunkt Gendergerechtigkeit im Veranstaltungsprogramm hinweisen: http://www.univie.ac.at/650/erleben-mitmachen/schwerpunkt-gendergerechtigkeit/

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T: +43-1-4277 123 01


Personalwesen und Frauenförderung
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