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Abteilung Gleichstellung und Diversität

Ausgehend von der Frage der Geschlechtergerechtigkeit beschäftigt sich die Abteilung Gleichstellung und Diversität mit Chancengleichheit für alle Universitätsangehörigen. Der Fokus liegt in der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Karrieren von Frauen an der Universität Wien. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte bilden Gender Monitoring, Strategieentwicklung sowie der Ausbau weiterer Handlungsfelder im Bereich Diversity Management.

Aktuelles aus der Abteilung

Neu!!!: Englischsprachiges Karriereförderungsprogramm FEMAC

Im Oktober startet das neue Frauenförderangebot FEMAC - erstmals gibt es ein englischsprachiges Coaching-Programm für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen an der Universität Wien. Die Bewerbungsfrist lief bis 3. Juli 2016

 

Rückblick: Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programmes

Am 13. Juni fand die Abschlussveranstaltung des 7. Mentoring-Programmes in der Aula am Campus statt. Mentees präsentierten ihre aktuellen Forschungsarbeiten. 

 

Berufungstraining

Die Abteilung Gleichstellung und Diversität bietet vom 22. bis 24. September 2016 wieder ein Berufungstraining für angehende Professorinnen an.

 

 

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Personalwesen und Frauenförderung
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