Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen

Das Mentoring-Programm muv ist eine von mehreren Maßnahmen, um die wissenschaftliche Laufbahn von Frauen an der Universität Wien zu forcieren. Es ermöglicht Nachwuchswissenschafterinnen, Mentoringbeziehungen zu ProfessorInnen der Universität Wien aufzubauen, strategisches Wissen zu gewinnen und berufliche Netzwerke auszubauen.

muv basiert auf fächerübergreifendem Gruppenmentoring (ein/e Mentor/in und max. vier Mentees) und gegebenenfalls Paar-Mentoring (ein/e Mentor/in und eine Mentee) und bietet Seminare zu Schlüsselqualifikationen im wissenschaftlichen Feld an. Wissenstransfer und strategische Unterstützung nicht nur durch die MentorInnen, sondern auch durch die Mentees einer jeweiligen Mentoringgruppe spielen eine tragende Rolle. Ein wichtiges Anliegen von muv ist es, Förderbeziehungen auf Basis einer kritischen Reflexion der traditionellen universitären Förderkultur transparent zu gestalten und zu formalisieren.

MentorInnen sind o. Univ.-ProfessorInnen, Univ.-ProfessorInnen und a.o. Univ.-ProfessorInnen der Universität Wien. 

Ausschreibung muv6 ab Mai 2012

ACHTUNG: Die Ausschreibung für muv6 läuft derzeit!

Vom 1. Mai bis 31. Mai 2012 läuft die Bewerbungsphase für das 6. Mentoring-Programm für Wissenschafterinnen der Universität Wien.

Zur Bewerbung für eine Teilnahme als Mentees werden eingeladen: Postdoktorandinnen (Junior und Senior) und Habilitandinnen aller Fächer der Universität Wien sowie Postdoktorandinnen und Habilitandinnen, die sich um eine Anstellung an der Universität Wien bewerben wollen. Die Mentoringbeziehungen werden Anfang Jänner 2013 starten und 3 Semester dauern.

Zur Bewerbung bitte den Bewerbungsbogen (Version in PDF) vollständig ausfüllen und bis zum 31. Mai postalisch oder elektronisch übermitteln an:
Abteilung Frauenförderung und Gleichstellung,
Mentoring-Programm
Dr. Karl Lueger Ring 1
1010 Wien
Email: mentoring.frauenfoerderung@univie.ac.at

muv5

Das fünfte Mentoringprogramm der Universität Wien lief von Februar 2011 bis Februar 2012. Es nahmen 17 Mentees (Postdoktorandinnen und Habilitandinnen) und sechs MentorInnen (vier Professorinnen und zwei Professoren der Universität Wien) daran teil.

Die MentorInnen von muv5 waren:

A.o. Univ.-Prof.ⁱⁿ Mag.^a Dr.ⁱⁿ Christine STRAUSS (Institut für Betriebswirtschaftslehre)
O. Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Marianne POPP (Department für Chemische Ökologie und Ökosystemforschung)
Univ.-Prof. Dr. Heinz FASSMANN (Institut für Geographie und Regionalforschung)
Univ.-Prof.ⁱⁿ Mag.^a Dr.ⁱⁿ Konstanze FLIEDL (Institut für Germanistik)
Univ.-Prof.ⁱⁿ Dipl.-Biol.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Christa SCHLEPER (Department of Genetics in Ecology)
Univ.-Prof. Dr. Stefan ZAHLMANN, M.A. (Institut für Geschichte)

Auszeichnung des Mentoring-Programms

Das Mentoring-Programm wurde im März 2010 in der Kategorie "Verwaltung" mit dem Sustainability Award des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung und des Lebensministeriums ausgezeichnet.
Artikel in der Online-Zeitung der Universität Wien

Informationen

Laufende Informationen über das Mentoring-Programm erhalten Sie über den Newsletter der Abteilung Frauenförderung und Gleichstellung.
Newsletter-Anmeldung

Geschichte von muv

Nähere Informationen zur Geschichte des Mentoring-Programms und zu den bisherigen vier Programmrunden finden Sie unter Geschichte und im Archiv.