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Für ausschreibende Einrichtungen der Universität Wien

Der Erfolg eines Unternehmens wird durch Menschen bestimmt. Leistungsfähige und motivierte MitarbeiterInnen sind das Kapital jeder Organisation. Die Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen ist daher wesentlicher Bestandteil jeder strategieorientierten Personalentwicklung und ein zentraler Erfolgs- und Imagefaktor.

Seit Einführung des Job Centers im November 2008 haben alle ausschreibenden Stellen der Universität Wien die Möglichkeit, jede ausschreibepflichtige Position – mit Ausnahme von Professuren – von der Erstellung über die Genehmigung bis hin zur Veröffentlichung online über das Portal des Job Centers abzuwickeln.

Die Abwicklung von Ausschreibungen über das Job Center ist seit 01.03.2009 verpflichtend.

Mehr Informationen zu Stellenausschreibungen

Seit März 2009 steht ausschreibenden Stellen des Weiteren ein mit den universitären Gegebenheiten vertrautes, geschultes und erfahrenes Recruiting-Team der Personalentwicklung zur Verfügung, um Sie bei Ausschreibungs- und Auswahlverfahren im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals zu beraten und/oder aktiv zu begleiten.  

Im Frühjahr 2011 erhob die Personalentwicklung Ausschreibungsforen und Mailinglisten für wissenschaftliche Stellenausschreibungen. Auf Basis der zugesandten Informationen der wissenschaftlichen Einrichtungen wurde ein Bericht mit allen zur Verfügung gestellten Daten erstellt und an die Fakultäten und Zentren weiter geleitet. Dieses Dokumentation können die MitarbeiterInnen der Universität Wien mittels User-ID abrufen.

Mehr Informationen zum Recruiting

 

Kontakt

T: +43-1-4277 123 01


Personalwesen und Frauenförderung
Universität Wien
Universitätsring 1
1010 Wien
Links

Job Center

Univis-Portal (zum Anlegen einer Ausschreibung)

Kontakt

Für Ausschreibungen
jobcenter@univie.ac.at 

Für Recruiting
personalentwicklung@univie.ac.at 

 

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