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Recherche im BewerberInnen-Pool

BewerberInnen haben die Möglichkeit, über das Job Center eine Initiativbewerbung anzulegen. Dabei macht es keinen Unterschied, ob die BewerberInnen MitarbeiterInnen der Universität sind oder sich extern bewerben.

Der so genannte BewerberInnen-Pool bietet für BewerberInnen die Möglichkeit, ein Qualifikationsprofil anzulegen sowie Dokumente (Motivationsschreiben, CV, etc.) hochzuladen.

Geht eine Ausschreibung online, so wird - auf Wunsch der ausschreibenden Einheit - seitens des Job Centers durch die Suche im BewerberInnenpool unterstützt: Anhand der in der Ausschreibung angeführten Kriterien im Mindestanforderungs- und Zusatzqualifikationsprofil wird innerhalb des BewerberInnen-Pools nach geeigneten KandidatInnen gesucht. Bei erfolgreicher Suche werden die BewerberInnen darauf hingewiesen, dass eine ihren Qualifikationen entsprechende Ausschreibung gerade veröffentlicht wurde. Die BewerberInnen entscheiden selbständig, ob sie sich bewerben wollen oder nicht. Es erfolgt keine automatische Zuweisung von Initiativbewerbungen zu ausgeschriebenen Stellen.

Der BewerberInnenpool ist ausschließlich dem Team Job Center zugänglich. Führungskräfte und/oder ausschreibende Stellen können nicht aktiv im Pool suchen, sondern nur eine Suche in Auftrag geben. Eine BewerberInnensuche kann nur während einer laufenden Ausschreibung erfolgen. 

Kontakt

T: +43-1-4277 123 01


Personalwesen und Frauenförderung
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Universität Wien | Universitätsring 1 | 1010 Wien | T +43-1-4277-0