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Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal

Die derzeit bestehenden Gehaltsregelungen werden vom neuen Gehaltsschema des Kollektivvertrags abgelöst.

Das allgemeine Universitätspersonal wird je nach Erfüllen der Einreihungskriterien in die Verwendungsgruppen I bis V eingereiht. Innerhalb dieser Verwendungsgruppen bestehen zwei Qualifikationsstufen: die Grundstufe sowie die Regelstufe.

Grundstufe

In die Grundstufe werden

  • ArbeitnehmerInnen, die in den betreffenden Beruf neu einsteigen (insbesondere Schul- oder StudienabgängerInnen),
  • ArbeitnehmerInnen ohne tätigkeitsspezifische Vorerfahrungen,
  • aus niedrigeren Verwendungsgruppen umgereihte ArbeitnehmerInnen eingereiht.

Regelstufe

In die Regelstufe werden

  • ArbeitnehmerInnen nach drei Jahren in der Grundstufe derselben Verwendungsgruppe eingereiht.

Vor Ablauf dieser drei Jahre ist ein Aufstieg in die Regelstufe möglich, wenn

a) tätigkeitsspezifische Vorerfahrungen nachgewiesen werden oder
b) wenn der/die ArbeitnehmerIn aus einer niedrigeren Verwendungsgruppe umgereiht wurde und gemäß § 53 Abs. 2 in die Grundstufe der höheren Verwendungsgruppe einzureihen wäre und bereits die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen verfügt oder
c) einschlägige inner- und außerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Tätigkeitsausübung bzw. Tätigkeitserweiterung erfolgreich absolviert werden.

Kontakt

T: +43-1-4277 123 01


Personalwesen und Frauenförderung
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Universitätsring 1
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Universität Wien | Universitätsring 1 | 1010 Wien | T +43-1-4277-0