Österreichische Geschichte – Geschichte der Habsburgermonarchie seit dem 16. Jahrhundert

Offen für Neues. Seit 1365. Als Forschungsuniversität mit hoher internationaler Sichtbarkeit und einem vielfältigen Studienangebot bekennt sich die Universität Wien zur anwendungsoffenen Grundlagenforschung und forschungsgeleiteten Lehre, zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie zum Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft. Die Universität Wien trägt damit zur Bildung kommender Generationen und zu gesellschaftlicher Innovationsfähigkeit bei.

Die Besetzung von Professuren mit besonders qualifizierten WissenschafterInnen ist dabei eine wichtige Strategie der Universität Wien. Werden Sie Teil dieser lebendigen und zukunftsweisenden Organisation.

An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine

Universitätsprofessur
für
Österreichische Geschichte – Geschichte der Habsburgermonarchie seit dem 16. Jahrhundert

(Vollbeschäftigung, unbefristet) zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Historikerinnen und Historiker mit einem Forschungsschwerpunkt in der Geschichte der Habsburgermonarchie vom 16. bis in die erste Hälfte des 19. Jahrhunderts. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber weisen sich durch innovative, quellenorientierte, thematisch und zeitlich vielfältige Forschungen zur österreichischen Geschichte in der Frühen Neuzeit aus.

Erwartet wird überdies die Bereitschaft, die Leitung des Instituts für Österreichische Geschichtsforschung zu übernehmen (zeitlich befristet).

Erwartet wird weiters die Beteiligung an bestehenden Forschungsschwerpunkten der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere am Forschungsschwerpunkt „Österreich in seinem Umfeld“, sowie an der Doctoral School der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät.

Wir laden ganz besonders Bewerberinnen und Bewerber ein, deren Kompetenzen in Forschung und Lehre sich auf mehrere Felder der Geschichte der Habsburgermonarchie erstrecken, die ein aktives Interesse an historischen Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft besitzen und die in der Leitung des Instituts für Österreichische Geschichtsforschung eine willkommene Herausforderung sehen.

Ihr Profil:

·         Doktorat/PhD und Post-Doc-Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung

·         Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation

·         Hervorragende Leistungen in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation

·         Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung 
         von Forschungsgruppen

·         Begeisterung für exzellente Lehre, universitäre Lehrerfahrung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, in allen curricularen Stufen 
     
  (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern

Die Universität Wien erwartet, dass die/der StelleninhaberIn innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, welche die Lehre in Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen. Die Universität Wien erwartet die prinzipielle Bereitschaft, bei Bedarf auch organisationale Verantwortung auf Ebene der Fakultät bzw. der Universität zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

·         ein verhandelbares, attraktives Gehalt (Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in die
          Verwendungsgruppe A1; § 98 Universitätsgesetz 2002); die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter Berücksichtigung des 
          bisherigen Karriereverlaufs und der derzeitigen Einkommenssituation

·         zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung eine betriebliche Pensionskasse

·         eine Anschubfinanzierung, insbesondere zum Aufbau und Einwerben von Forschungsprojekten

·         einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung

·         attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität

·         umfassende Beratung und Unterstützung bei Fragen in Zusammenhang mit Wohnungssuche, Schulwechsel und Dual Career

·         vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungsunterlagen:

·         Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung

·        der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft

·        der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

·         Konzept für die künftige Weiterentwicklung des Instituts für Österreichische Geschichtsforschung (IÖG), auch im Bereich der 
          Digital Humanities und editorischer Langzeitprojekte, unter Berücksichtigung seines Aufgabenspektrums in voller Breite

Das IÖG (https://geschichtsforschung.univie.ac.at/) ist eine Forschungs- und Ausbildungsstätte für Methodenlehre und Pflege der Historischen Hilfswissenschaften in ihrem kulturgeschichtlichen Kontext und nimmt außerdem in Österreich die Rolle einer Archivschule ein. Neben der Beteiligung der hier Tätigen an der Lehre im Fachbereich Geschichte besteht seine spezielle Aufgabe in der Erforschung und Darstellung der Geschichte des europäischen Mittelalters und der Geschichte des österreichischen Raums vom Frühmittelalter bis ins 20. Jahrhundert im europäischen Rahmen sowie der maßgeblichen Arbeit an Unternehmungen der Quellenedition und Quellenerschließung auch in internationalen Kooperationen.

·         wissenschaftlicher Lebenslauf
        
einschließlich Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften 
         oder Programmkomitees)

·         Publikationsverzeichnis mit

·        Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen

·        Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) oder elektronische Übermittlung der PDF-Dateien dieser fünf 
        Veröffentlichungen

·        je nach den Gepflogenheiten des Fachs Angaben zu Zitationen und Impact

·         Vortragsverzeichnis
         
mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen

·         Drittmittel
         
Verzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente

·         Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen

·         Lehrbewertungen (wenn vorhanden)

·         Kopien von Urkunden und Zeugnissen

Ihre Bewerbung, in deutscher oder englischer Sprache und ausschließlich in elektronischer Form, senden Sie bitte an den Dekan der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Univ.-Prof. Dr. Sebastian Schütze, Universitätsring 1, 1010 Wien (dekanat.hkw@univie.ac.at).

Kennzahl: 14/47-2018/19

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2019.

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