Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7,500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Wien ist eine
Universitätsprofessur
für
Produktion und Logistik
zu besetzen.
Die Position:
Die*der erfolgreiche Bewerber*in forscht auf dem Gebiet der entscheidungsorientierten Betriebswirtschaftslehre mit einem Schwerpunkt auf Produktion und Logistik.
Einen Fokus auf einschlägige betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Produktion und Logistik (wie Smart Manufacturing, Industrie 4.0, Produktionsplanung und -steuerung, Materialwirtschaft und Logistik, Transport) setzen wir ebenso voraus wie Interesse an und Anwendung von quantitativen Methoden und Techniken (Optimierung, Simulation, Computational Logistics, Entscheidungstheorie und -unterstützung).
Forschungsexzellenz wird durch Publikationen in internationalen Qualitätszeitschriften nachgewiesen, die der Kategorie 1 der Journal-Liste der Fakultät zugeordnet sind (https://wirtschaftswissenschaften.univie.ac.at/en/research/publications/). Der Nachweis von Exzellenz in der Lehre ist von gleichrangiger Bedeutung. Von der*dem erfolgreichen Bewerber*in werden Beiträge auf allen Ebenen der betriebswirtschaftlichen Studiengänge der Fakultät sowie insbesondere Interesse am Master-Programm Business Analytics erwartet. Einwerbung von kompetitiv vergebenen Drittmitteln und die Mitwirkung an der weiteren Entwicklung der „Third Mission“-Aktivitäten der Fakultät sind sehr erwünscht.
Ihr akademisches Profil:
· Doktorat/PhD
· Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
· Nachgewiesene Führungsqualitäten
· Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Forschungsprojekte
· Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
· Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät und/oder der Universität
Die Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.
Wir bieten:
· ein dynamisches Forschungsumfeld
· ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre
· attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
· ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge
· ein "Startpaket", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojekten
· umfassende Unterstützung beim Standortwechsel
Bewerbungsunterlagen:
Bitte reichen Sie eine einzige PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Wien, Univ.-Prof. Mag. Dr. Karl Franz Dörner, ein (dekanat.wiwi@univie.ac.at):
1. Motivationsschreiben
2. Wissenschaftlicher Lebenslauf
o Bildungskarriere, akademische Abschlüsse
o Bisherige Positionen
o ggf. Eltern-, Familien- oder sonstige Betreuungszeiten
o Auszeichnungen und Ehrungen
o Funktionen in wissenschaftlichen Gremien
o frühere und derzeitige Kooperationspartner*innen
o Auflistung der wichtigsten eingeworbenen Drittmittel als Projektleiter*in und ggf. Erfindungen/Patente
o Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)
o Lehre und Mentoring
o Betreuungserfahrungen (Master und PhD)
3. Liste der Veröffentlichungen und Link zum eigenen ORCID-Eintrag
4. Statement zur Forschung
o Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)
o Zusammenfassung der fünf wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind
5. Statement zu Lehre und Betreuung
o Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)
Anhang zum Bewerbungsschreiben (in einer einzigen PDF oder ZIP Datei mit der Bezeichnung
“Nachname_Vorname_Anhaenge.pdf/zip”):
- Fünf wichtigste Publikationen als Volltext (falls nicht öffentlich verfügbar)
- Lehrbewertungen (wenn vorhanden, zusammengefasst in eine einzelne PDF Datei)
- Kopien der Zertifikate akademischer Grade (verpflichtend, zusammengefasst in eine einzelne PDF Datei)
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Referenznr.: 5/2022
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2023