Vereinbarkeitsfreundliches Führen in der hybriden Arbeitswelt – Teilnehmer*innen für Fokusgruppen gesucht
Was braucht es für eine vereinbarkeitssensible Arbeits- und Führungskultur an der Universität Wien? Welche Erfahrungen haben Sie mit der neuen hybriden Arbeitsrealität – also mit dem Wechsel zwischen Büro und Homeoffice in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten? Was benötigen Sie von Ihren Vorgesetzten, um die Ihnen wichtigen Lebensbereiche (wie Familie, soziale Beziehungen, Freizeit) gut mit der Arbeit vereinbaren zu können? Was benötigen Sie als Mitarbeiter*in mit Leitungsaufgaben für Ihre eigene Vereinbarkeit und um ein gutes Vorbild sein zu können?
Die Abteilung Organisationskultur und Gleichstellung lädt alle Mitarbeiter*innen der Universität Wien zur Teilnahme an Fokusgruppen ein. Es gibt jeweils eigene Termine für folgende Gruppen: Mitarbeiter*innen des allgemeinen Personals, Führungskräfte im allgemeinen Personal, Mitarbeiter*innen des wissenschaftlichen Personals, Führungskräfte im wissenschaftlichen Personal. Die Ergebnisse der Fokusgruppen fließen in die Weiterentwicklung der Maßnahmen und Services rund um das Thema Vereinbarkeit vielfältiger Lebensbereiche ein. Dafür werden die diskutierten Themen verallgemeinert festgehalten, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Organisationseinheiten möglich sind.
Wenn Sie bei einer Fokusgruppe dabei sein möchten, bitten wir Sie um Anmeldung bis 12.11.2023.
Zur Information: Wir bitten alle Führungskräfte, Ihren Mitarbeiter*innen eine Teilnahme an der Fokusgruppe in ihrer Arbeitszeit zu ermöglichen, wenn diese daran interessiert sind.
Die Universität Wien möchte die Vereinbarkeit an den Schnittstellen Erwerbsarbeit – Sorgearbeit und Erwerbsarbeit – Selbstsorge erleichtern.
Grafik von Marion Wotruba: www.m-wotruba.at
Egal ob Sie Kinder haben oder nicht, ob sie Angehörige pflegen oder nicht – jede*r hat Erfahrungen mit der Sorge für sich selbst und für andere und sucht einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben. Jede Perspektive auf das Thema Vereinbarkeit ist in der Fokusgruppe wichtig und willkommen!
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Termine & Orte
| Mitarbeiter*innen des allgemeinen Universitätspersonals | DO, 30.11.2023, 9-11 Uhr | Seminarraum 12 Personalentwicklung/Hauptgebäude |
| Mitarbeiter*innen des wissenschaftlichen Universitätspersonals | MI, 6.12.2023, 10-12 Uhr | Seminarraum 12 Personalentwicklung/Hauptgebäude |
| Mitarbeiter*innen des allgemeinen Universitätspersonals mit Leitungsaufgaben | DO, 11.1.2024, 14-16 Uhr | Seminarraum 12 Personalentwicklung/Hauptgebäude |
| Mitarbeiter*innen des wissenschaftlichen Universitätspersonals mit Leitungsaufgaben | DO, 18.1.2024, 14-16 Uhr | Green Lounge/Hauptgebäude |