Personalentwicklung und Recruiting
Kursdatenbank
Weiterbildungsangebot
Über die Mitarbeiter*innen-User-ID der Universität Wien gelangen die Interessierten in die Kursdatenbank, in der einerseits das Weiterbildungsangebot der verschiedenen Abteilungen (Personalentwicklung, Zentraler Informatikdienst) der Universität Wien abrufbar ist, andererseits auch alle An- und Abmeldungen zu den angeführten Weiterbilungsmaßnahmen durchgeführt werden können. Je nach Veranstalter (ZID oder Personalentwicklung) gelten unterschiedliche Regelungen zur Finanzierung der Seminarplätze (ZID-Kurse sind kostenpflichtig; Personalentwicklungsseminare sind für Mitarbeiter*innen kostenlos). Details im Intranet.
- Aktuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm (Anmeldung via Kursdatenbank)
- Weiterbildungsprogramm im Überblick (Intranet)
- Soferne Weiterbildungen in Präsenz geplant sind, finden diese in den Seminarräumlichkeiten des Hauptgebäudes statt: 1010 Wien, Universitätsring 1, Stiege 10 ⇒ Zum Plan
Zielgruppenspezifische Qualifizierungsangbote
Für verschiedene Zielgruppen der Universität Wien werden spezielle Maßnahmenblöcke von der Personalentwicklung in Kooperation mit anderen Dienstleistungseinrichtungen angeboten:
- Qualifizierungsangebote für Lehrende
In enger Kooperation mit dem Center for Teaching and Learning (CTL) sowie dem Zentralen Informatikdienst (ZID) werden didaktische und technische Spezialschulungen für Lehrende entwickelt:
• In die universitäre Lehre starten - Basisqualifizierung für Einsteiger*innen
• Vertiefungsangebot: Teaching Competence plus
• Multiple-Choice-Prüfungen entwickeln - Schulungsangebot für Mitarbeiter*innen mit administrativen Aufgaben im Bereich Studium & Lehre
Das Schulungsangebot, welches von den Expert*innen der DLE Studienservice und Lehrwesen gestaltet wird, hat zum Ziel, Mitarbeiter*innen der Universität Wien, die mit administrativen Agenden im Bereich Studium und Lehre betraut sind, für die Erledigung ihrer Aufgaben bestmöglich zu qualifizieren. Es vermittelt theoretisches Hintergrundwissen und enthält praktische Übungen mit den Verwaltungssystemen der Universität Wien.
Individual- & bedarfsorientierte Maßnahmen
Auf Initiative der Betroffenen bzw. der Organisationseinheiten (Zentren, Fakultäten und Dienstleistungseinrichtungen) und Subeinheiten (Institute, Departments, Abteilungen, Referate, Projektgruppen, etc.) können verschiedene Einzelmaßnahmen in Anspruch genommen werden. Nähere Informationen dazu finden Sie im Intranet (Log-in erforderlich):
Recruiting
Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen ist ein zentraler Erfolgs- und Imagefaktor. Ausschreibende Stellen der Universität Wien haben die Möglichkeit, sich durch ein mit den universitären Gegebenheiten vertrautes Recruiting-Team der Personalentwicklung, bereits im Vorfeld von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren beraten und - bei der Besetzung von Schlüsselpositionen - aktiv begleiten zu lassen.