Die Dienstleistungseinrichtung Personalwesen und Frauenförderung bietet vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen für alle MitarbeiterInnen der Universität Wien an.
Informationen, die sich auschließlich an aktive MitarbeiterInnen richten, finden sich nicht auf den öffentlichen Websiten der Universität Wien, sondern werden im Intranet gesammelt.
Für neue MitarbeiterInnen ist die Vielfalt der Leistungen und die Komplexität der Organisation an der Universität Wien oftmals nicht von Anfang an überblickbar. Die Universität bietet deshalb verschiedene Begleitmaßnahmen an, um neuen KollegInnen den Einstieg in das neue Arbeitsumfeld zu erleichtern.
Das Führen von MitarbeiterInnen stellt im komplexen universitären Kontext eine besondere Herausforderung dar. Die Universität unterstützt Führungskräfte bei der Wahrnehmung der damit verbundenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben.
Die Personalentwicklung unterstützt die Universitätsleitung bei der Umsetzung des Entwicklungsplans, indem sie ein vielfältiges Maßnahmenpaket für alle MitarbeiterInnen der Universität Wien entwickelt.
Für eine berufliche Tätigkeit als MitarbeiterIn der Universität Wien sind verschiedene rechtliche Grundlagen zu beachten.
Ab 2014 können nicht beamtete MitarbeiterInnen der Universität Wien ihre Gehaltszettel sowie ihre Jahreslohnzettel jederzeit als PDF-Datei in einem elektronischen Portal abrufen. Als Beamtin oder Beamter steht Ihnen hierfür das Portal Austria zur Verfügung.
Die Arbeitswelt an der Universität Wien ist ungemein vielfältig. Wir sind deshalb besonders bemüht, alle relevanten Informationen und internen Services und Prozesse, die für den täglichen Arbeitsprozess wichtig sind, in Form eines Glossars (A-Z) darzustellen. Dieser führt auch verwandte Themenbereiche an, um so einen größtmöglichen Nutzen zu bieten.
