Diversität

Die Wahrnehmung und Anerkennung von Vielfalt sind zentrale Grundwerte der Universität Wien. Vielfalt bereichert das Zusammenleben durch die Erweiterung der Denk- und Handlungsansätze und wird daher an der Universität Wien gefördert.

Mission Statement der Universität Wien

"Studierende und MitarbeiterInnen der Universität Wien bilden eine Gemeinschaft von Menschen unterschiedlicher Merkmale wie beispielsweise Alter, Geschlecht, soziale und räumliche Herkunft, Internationalität, sowie von Menschen mit Behinderungen. Sie sind von unterschiedlichen Lebenssituationen sowie Erfahrungen, Weltanschauungen und Kompetenzen geprägt. Die Universität Wien sieht diese Vielfalt als Bereicherung. Die Universität respektiert und unterstützt im Rahmen ihrer Möglichkeiten Trans- und Interpersonen. Die Angehörigen der Universität begegnen einander in  gegenseitigem Respekt auch vor der jeweiligen Andersheit und vermeiden jegliches Verhalten, das diesem Prinzip widerspricht. Wertschätzender Umgang mit Diversität ist eine selbstverständliche Aufgabe..."
(Quelle: Universität Wien 2025 Entwicklungsplan, S. 59)

Was ist Diversität?

Die Auseinandersetzung und der konstruktive Umgang mit Diversität erfordern ein Wissen über die Dimensionen von Vielfalt, anhand derer gearbeitet wird.

Anlaufstellen

An der Universität Wien teilen sich verschiedene Einrichtungen und Anlaufstellen den Zuständigkeitsbereich des "Diversitätsmanagements".

Angebote

An der Universität Wien gibt es eine Reihe von Projekten, Initiativen und Services, die sich unterschiedlichen Themen des Umgangs mit Diversität widmen.

Diversität in Aktion

Diversität in Aktion: Das 3-Säulen Modell der Interaktion der Universität Wien

Am 11. Dezember 2018 wurde die Universität Wien mit dem Diversitätsmanagementpreis „Diversitas“ des Bundesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (BMWFW) für ihre Diversity Policy „Diversität in Aktion: Das 3 Säulen-Modell der Interaktion“ ausgezeichnet. Der Diversitas Preis wurde an sieben österreichische Hochschulen verliehen. Mehr Information zur ausgezeichneten Policy finden Sie hier.

Diversität im Fokus

Studierendenbefragung

Die Abteilung Gleichstellung und Diversität führte im Jahr 2014 mit Unterstützung von CHE-Consult eine vom Rektorat der Universität Wien in Auftrag gegebene Diversity-Studierendenbefragung durch, an der rund 19.000 ordentliche Studierende teilnahmen. Zentrale Ergebnisse der Studierendenbefragung finden Sie hier.