Services für Mitarbeiter*innen
Die Dienstleistungseinrichtung Personalwesen und Frauenförderung bietet vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen für alle Mitarbeiter*innen der Universität Wien an.
Wichtiger Hinweis
Informationen im Intranet
Informationen, die sich auschließlich an aktive Mitarbeiter*innen richten, finden sich nicht auf den öffentlichen Websiten der Universität Wien, sondern werden im Intranet gesammelt.
Neue Mitarbeiter*innen
Für neue Mitarbeiter*innen ist die Vielfalt der Leistungen und die Komplexität der Organisation an der Universität Wien oftmals nicht von Anfang an überblickbar. Die Universität bietet deshalb verschiedene Begleitmaßnahmen an, um neuen KollegInnen den Einstieg in das neue Arbeitsumfeld zu erleichtern.
Führungskräfte
Das Führen von MitarbeiterInnen stellt im komplexen universitären Kontext eine besondere Herausforderung dar. Die Universität unterstützt Führungskräfte bei der Wahrnehmung der damit verbundenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben.
Personalentwicklung und Recruiting
Die Personalentwicklung unterstützt die Universitätsleitung bei der Umsetzung des Entwicklungsplans, indem sie ein vielfältiges Maßnahmenpaket für alle MitarbeiterInnen der Universität Wien entwickelt.
Rechtsgrundlagen
Für eine berufliche Tätigkeit als MitarbeiterIn der Universität Wien sind verschiedene rechtliche Grundlagen zu beachten.
- Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Endfassung, 03.02.2022)
- Frauenförderungsplan
- Gesetzestexte
Schließtage
der Studienjahre 2023/24, 2024/25 und 2025/26 finden sich im Mitteilungsblatt vom 26.06.2023 (S. 76).
Infos im Überblick
Die Arbeitswelt an der Universität Wien ist ungemein vielfältig. Wir sind deshalb besonders bemüht, alle relevanten Informationen und internen Services und Prozesse, die für den täglichen Arbeitsprozess wichtig sind, im Intranet darzustellen.